<img alt="" src="https://secure.peak2poem.com/196389.png" style="display:none;">
Schedule a demo

Programmers with experience in PHP

Warsaw   /   Full time   /   

Programistek/ów z doświadczeniem w PHP

Nasz wymarzony Programista PHP będzie:
  • Miał co najmniej 5 lat doświadczenia komercyjnego w PHP.
  • Bardzo dobra znajomość PHP 7 OOP oraz wzorców projektowych
  • Znajomość i doświadczenie z MySQL (pojęcie o działaniu i tworzeniu wydajnych zapytań SQL, nie tylko przez ORM’y)
  • Znajomość środowiska Linux (pracujemy na Ubuntu 18.x) oraz Git’a
  • Doświadczenie w pracy dojrzałymi projektami oraz znajomość technologii związanej z przetwarzaniem dużej ilości danych, analityką danych lub systemami rozproszonymi
  • Znajomość zagadnień dt. API i REST API
  • Znajomość JavaScript, HTML, CSS
  • Mile widziane będzie doświadczenie w branży e-commerce
  • Idealny współpracownik będzie miał silne poczucie odpowiedzialności za realizację projektu, nastawiony na pracę zespołową, ciągłe poszukiwanie usprawnień, dzielenie się wiedzą z młodszymi Kolegami w Zespole
  • Cenimy osoby, które stale chcą się uczyć i rozwijać

DO JAKIEGO PROJEKTU SZUKAMY SPECJALISTÓW?
  • Mamy własny produkt eStoreCheck, z którego korzystają największe marki i firmy świata. Dostarczamy informacje i dane na podstawie których nasi Klienci podejmują decyzje, opracowują swoje strategie obecności w e-commerce
  • Na nasz produkt składają się dwie aplikacje, back-office’owa (z której korzystają nasi pracownicy) i służy do zbierania oraz przetwarzania danych. Druga, która służy do prezentacji, agregacji danych w formie wykresów, tabel, dashboardów dla naszych Klientów. Obie aplikacje bardzo ściśle ze sobą współpracują i współdzielą niektóre komponenty
  • Na nasz system składa się obecnie ponad 80 maszyn dedykowanych, 12TB na klastrach bazodanowych, setek terabajtów danych w postaci plików
  • Pracując nad funkcjonalnościami i rozwojem naszej aplikacji często spotkasz się z wyzwaniami, których rozwiązań nie znajdziesz na Stack Overflow. Konieczne będzie zaprojektowanie rozwiązania unikalnego i nowatorskiego
  • Nasz system musi zapewnić dostęp do danych w 3 głównych filarach jednocześnie: wysoka prędkość zapisu, wysoka prędkość odczytu, zgodność danych - co jest dużym wyzwaniem i wymaga zastosowania różnych technologii w hybrydowej konfiguracji

PARĘ SŁÓW O NAS:
  • Jesteśmy organizacją dostarczającą SaaS/DaaS i tworzymy unikatowe rozwiązania dla działów ecommerce międzynarodowych klientów
  • Zbieramy i przetwarzamy miliony danych dziennie w zautomatyzowanym procesie (data mining), doprowadzając do ich ustrukturyzowania pozwalającego na głębokie analizy i wartościowe wnioski
  • Istniejemy od 10 lat, nasz zespół to ponad 100 osób
  • Pracujemy z biur w Warszawie, Londynie i Meksyku
  • Budujemy i rozwijamy nasze oprogramowanie (zaawansowana platforma analityczna big data) w złożonych i wymagających projektach

O ZESPOLE:
  • Korzystamy z: Jira, Slack, Confluence itd.
  • Nasz stack technologiczny to: PHP 7, mySQL, Redis, RabbitMQ, ElasticSearch, Percona MySQL, Puppeter, Composer, Git, Chromium i wiele innych.
  • Nasz Zespół to 19 doświadczonych Programistów PHP (Team Leaderzy mocno techniczni), wspomaga nasz zespół doświadczony DevOps, team produktowy
  • Pracujemy w Scrumie w dwutygodniowych sprintach
  • Obecnie budujemy zespół front-endowy (w technologii React)

CO OFERUJEMY?
  • Wynagrodzenie 10.000-16.000 PLN brutto UOP - zależne od kilku składowych: umiejętności programowania, znajomości PHP, stażu pracy w projektach komercyjnych
  • Pakiet prywatnej opieki medycznej – indywidualny lub rodzinny (LuxMed)
  • Multisport karta sportowa – różne warianty
  • Szkolenia
  • Łatwy dojazd - rowerem i skorzystać z prysznica, albo metrem – Metro Kabaty
  • Pracę z biura na al. KEN 18, ale na razie 100% z domu
  • Jak wrócimy do biura 😊 napoje zimne, gorące, owoce, zdrowe przekąski, masaże przy biurku
  • Imprezy integracyjne
  • Nowoczesne narzędzia pracy
  • Niekorporacyjny klimat pracy i ludzi nastawionych na współpracę

CZEGO MOŻESZ SPODZIEWAĆ SIĘ W PROCESIE REKRUTACJI?

Krok 1 Analiza otrzymanych aplikacji (CV) – na tym etapie wyselekcjonujemy najbliższe poszukiwanym cechom CV i skontaktujemy się z wybranymi kandydatami
Krok 2 Test logiczny (umiejętności analitycznych) – w formie zdalnej
Krok 3 Rozmowa rekrutacyjna z HR (videocall)
Krok 4 Rozmowa rekrutacyjna z Managerem działu Technology eStoreCheck (videocall)
Krok 5 Informacja zwrotna i oferta dla jednego z Kandydatów (videocall, mail, telefon)
 
 
Jeśli jesteś zainteresowana/y prześlij nam swoją aplikację klikając przycisk Apply lub wysyłając CV na hr@estoremedia.com. Zachęcamy do pytań na HR(at)estoremedia.com.
 
*Info RODO
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do eStoreMedia Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 02-797 przy al. KEN 18/2 (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
 
Apply