eStoreMedia hiring Product Owner

Product Owner

Tech Stack

Product Management / Agile / Scrum / Kanban/

Kim jesteśmy?

eStoreMedia Sp. z o.o. jest firmą technologiczną tworzącą oprogramowanie (Saas) wspierające globalne marki w monitoringu, analizie i automatyzacji zadań związanych z ich obecnością w e-commerce.  Budujemy i rozwijamy własne oprogramowanie (głównie zaawansowana platforma analityczna big data) w złożonych i wymagających projektach.  Od 2009 roku współpracujemy z dużymi Klientami (Fortune 500) w ponad 30 krajach w obu Amerykach, Europie, Azji oraz Australii.

Nasz zespół to ponad 150 osób i nadal tworzymy nowe role oraz wakaty w związku z dużą dynamiką i skalą tego co robimy (+60% YoY). Pracujemy z biur w Warszawie, Londynie i Meksyku. A obecnie szukamy Product Ownera do warszawskiego biura, przy czym pracujemy zdalnie do czasu stabilizacji obecnej sytuacji covidowej.

Kogo szukamy?

Poszukujemy Product Ownera, który dołączyłby do zespołu Product&Innovation (3 osoby), a jego rola dedykowana byłaby naturalnie ścisłej współpracy z działem Technology (20 osób) dla platformy eStoreCheck (więcej na naszej stronie estoremedia.com/estorecheck).

Jest to nowa rola, a osoba, która dołączyłaby do nas, miałaby okazję zbudować nowy format bazując na swoich doświadczeniach i wiedzy, łącząc istniejące procesy, modelując nowe, współpracując przy tym z zespołami technicznymi.

Czym będziesz się zajmować?

Nasze założenia Product Ownera to osoba, która:

• Odpowiada za tworzenie przejrzystego backlogu produktu
• Tworzy definicje celu produktu i jego realizacji
• Dba o priorytetyzację wymagań i aktualność oraz adekwatność zadań na mapie pracy zespołu programistów
• Bierze udział w tworzeniu nowych funkcjonalności, modułów (produktów)
• Współpracuje z Product Managerami w ocenie rentowności i optymalizacji dostarczanej wartości biznesowej rozwiązań
• Uczestniczy w cyklu tworzenia oprogramowania i wydarzeniach takich jak sprint planning, review, grooming, retro
• Zarządza procesem realizacji roadmapy, komunikując etapy i statusy, m.in. zarządzając informacjami w Jira oraz analizując
  ryzyka dla realizacji celu w danym sprincie
• Organizuje i ułatwia publikację (wypuszczanie) opracowanych produktów
• Weryfikuje potrzeby interesariuszy i zarządza oczekiwaniami dot. realizacji kolejnych
  
  

Za tymi zadaniami stoją pewne oczekiwania:

•       Doświadczenie w roli Product Ownera (idealnie) lub Product Managera, Analityka Biznesowego, i podobne – ok 5 lat
•       Świetne umiejętności organizacyjne (czas, komunikacja, priorytety i ich statusy)
•       Swoboda w analizie danych, syntezy, generowania wniosków, uważności dla szczegółów, podpierania osądów i decyzji faktami
•       Umiejętności zarządzania procesem i/lub projektem, ze szczególnym naciskiem na rozwiązywanie problemów
•       Odpowiedzialna i asertywna postawa w relacjach ze współpracownikami

Czego możesz oczekiwać od nas?

• Dużej samodzielności i autonomii w tworzeniu zawansowanego e-commerce suite
• Nowoczesnych narzędzi pracy (korzystamy z: Jira, Slack, Confluence itd., pracujemy w Scrumie w dwutygodniowych sprintach oraz atrakcyjnego stosu technologicznego (m.in. PHP 7, mySQL, Redis, RabbitMQ, ElasticSearch, Percona MySQL, Puppeter, Composer, Git, Chromium i wiele innych)
• Możliwości nauczenia się funkcjonowania i rozwoju oprogramowania w formacie SaaS w obszarze Big Data
• Realizacji projektów dla dużych Brandów i decydentów z branży e-commerce
• Szkolenia wprowadzającego z dedykowanym Buddym wspierającym wszystkie potrzeby nowego Pracownika
• Możliwości rozwoju i postępu w karierze (oczekiwany przez nas wzrost w roli : D)
• Praca z autentycznymi, swobodnymi i merytorycznymi członkami zespołu z ciekawym doświadczeniem, w niekorporacyjnej kulturze
• Wynagrodzenie na poziomie rynkowym, benefity (LuxMed, Multisport)
• Obecnie pracujemy głównie z domu, ale ponieważ brakuje nam dynamiki zespołu i spotkań towarzyskich, w bardzo bezpiecznym momencie powrotu na pewno chcielibyśmy być w biurze (na stacji Metro Kabaty, Aleja KEN 18/2)
• Umowa B2B
  
  

Czego możesz spodziewać się po procesie rekrutacji?

Krok 1 Analiza otrzymanych aplikacji (CV) – na tym etapie wyselekcjonujemy najbliższe poszukiwanym cechom CV i skontaktujemy się z wybranymi kandydatami

Krok 2 Test logiczny (umiejętności analitycznych) – w formie zdalnej

Krok 3 Rozmowa rekrutacyjna z HR (videocall)

Krok 4 Rozmowa rekrutacyjna z Managerem działu Product&Innovation oraz Technology eStoreCheck (videocall)

Krok 5 Informacja zwrotna i oferta dla jednego z Kandydatów (videocall, mail, telefon)

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do eStoreMedia Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 02-797 przy al. KEN 18/2 (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informujemy, że administratorem danych jest eStoreMedia sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. KEN 18/2 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.